Testimonials

Denise van Raaij - Medior Consultant
Denise is 1 januari 2021 gestart als Junior Consultant en heeft inmiddels haar doorgroei naar Medior gerealiseerd. Na bijna 5 jaar als Fidetter deelt zij graag haar ervaringen van haar eerste jaren. 

"Mijn keuze op Fidet is gevallen door de focus die zij leggen op de vakgebieden Finance, Risk en Data. Ik kom zelf namelijk van een Finance achtergrond, maar wilde mijzelf heel graag meer verdiepen in Data. Na enkele positieve gesprekken, waarin duidelijk werd dat Fidet mijn data-ambities graag wilde ondersteunen, kon ik aan de slag.

Mijn eerste weken bestonden voornamelijk uit het afronden van het interne opleidingsprogramma. Eén van de dingen die ik zo fijn vind aan Fidet is dat er goed geluisterd wordt naar je wensen. Als je zelf weet wat je ambities zijn, kan Fidet je hierin goed ondersteunen en je een zetje in de juiste richting geven. Buiten de onderdelen van het standaard opleidingsprogramma kon ik zelf kiezen welke opleidingen ik hieraan wilde toevoegen. Op deze manier heb ik de vaardigheden op kunnen doen die aansluiten bij mijn doelen. 
Na het opleidingstraject was het tijd om echt aan de slag te gaan. Ook in het proces van het vinden van een opdracht word je goed bijgestaan door Fidet. Door elkaar tijdens de introductie goed te leren kennen vonden ze voor mij precies de opdrachten die ik interessant vind.

“Als je zelf weet wat je ambities zijn, kan Fidet je hierin goed ondersteunen”

Voor mijn eerste project binnen Fidet was ik werkzaam als Data Analist bij Atradius. Een opdracht die precies past bij mijn wens om met data aan de slag te gaan! In een maand tijd heb ik al ontzettend veel geleerd en heb ik mijn eerder opgedane vaardigheden in de praktijk toepassen. Daarnaast heb ik mijn collega's goed leren kennen, binnen Fidet worden namelijk veel activiteiten georganiseerd. Zowel door Fidet zelf als door de medewerkers die onderdeel kunnen zijn van verschillende actiegroepen. Hierbij kun je denken aan borrels en sociale activiteiten, maar ook aan gezamenlijke opleidingsmiddagen met steeds een ander thema. Sinds kort ben ik ook zelf onderdeel geworden van een van de interne commissies Vaktechniek en ik ben heel benieuwd wat voor leuke dingen wij de komende tijd kunnen organiseren en wat de toekomst gaat brengen!"

Wil jij graag meer weten over de ervaringen van Denise? Bel of app haar gerust op +316 2723 8292.

Tim Aaltink - Medior Consultant
Tim is 1 september 2020 gestart als Junior Consultant bij Fidet. Nu 5 jaar werkzaam als Fidetter deelt Tim graag zijn ervaringen.

“Tijdens het afronden van mijn Master Financial Economics werd ik benaderd door Fidet en na enkele goede gesprekken was ik overtuigd geraakt om mijn carrière te starten bij Fidet. Wat mij vooral aanspreekt bij Fidet zijn de toonaangevende opdrachtgevers en de persoonlijke aanpak voor elke consultant. Zo heb ik eerst het TopTalent Programma afgerond voordat ik aan de slag ging bij ABN AMRO voor mijn eerste opdracht. Het was heel fijn om al naast de nodige kennis die je op je studie hebt opgedaan een aantal soft- en hard skills te leren voordat je direct in het diepe wordt gegooid tijdens je project.

Mijn eerste opdracht was bij ABN AMRO als Business Developer waar ik samen met een Senior  Consultant van Fidet heb gewerkt aan het FRAAI project. Ons doel was om alle entiteiten binnen ABN AMRO te onboarden naar een nieuw IT-landschap. Het was erg fijn om samen met een andere Fidetter te beginnen aan het project. Ik heb veel geleerd over het bankwezen en Stakeholdermanagement tijdens dit project.

Na afloop hiervan ben ik direct aan de slag gegaan als Financial Controller bij Achmea. Een hele andere omgeving en werkzaamheden, zo ging ik van de Zuidas naar Apeldoorn. Bij Achmea moesten wij als team een nieuw uitkeringssysteem implementeren en het hele boekhoudingsproces opnieuw inrichten en testen voordat het live zou gaan voor gebruik. 

Sinds april 2023 zat ik opnieuw bij ABN wederom als Business Developer, maar nu in het reporting Grid. Ditmaal had ik al de nodige bankkennis en kende ik nog veel mensen uit mijn vorige periode. Mijn voornaamste werkzaamheden bestonden uit de coördinatie van het BCBS 239 project. Daarnaast hield ik mij bezig met het testen van Key Controls, Audits en het Control Framework binnen ons team. 

Recent ben ik gestart op een project bij een verzekeraar in Rotterdam met nog een aantal Fidetters gericht op het realiseren van reductie in de achterstanden bij Credit Control. Ik kijk ernaar uit om snel voor onze opdrachtgever van toegevoegde waarde te kunnen zijn.

Naast de veelzijdige en leerzame projecten is er bij Fidet veel aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo heb je reguliere voortgangsgesprekken met je Begeleidend Manager, wordt er veel aandacht besteed aan het schrijven van een Plan van Aanpak aan het begin van je project, de borging bij afronding van het project en je Persoonlijk Ontwikkelingsplan.

“Naast de veelzijdige en leerzame projecten is er bij Fidet veel aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling”

Fidet organiseert ook maandelijks een Opleidingsbijeenkomst, zo gingen de opleidingsbijeenkomsten dit jaar onder andere over AI en Prompt Engineering, super leerzaam! Natuurlijk moet er ook ruimte zijn om elkaar op een informele manier beter te leren kennen, hiervoor hebben we maandelijks een borrel met elkaar en natuurlijk het jaarlijkse Fidet weekend inclusief partners.”

Spreekt dit je aan en wil je graag meer horen over Tim zijn ervaringen? Bel of app hem dan gerust op +316 2039 0025.

Kim Gieling - Junior Consultant
Kim Gieling is 1 april 2024 gestart als Junior Consultant. Inmiddels heeft Kim een groot gedeelte van het TopTalent Programma doorlopen en deelt ze graag haar ervaring.

“Wat mij aantrok aan Fidet was de mogelijkheid om verbeter- en veranderprojecten te leiden in verschillende omgevingen en zo snel brede ervaring op te doen. Daarnaast sprak de combinatie van finance, risk en data mij erg aan, en wilde ik mij daar verder in verdiepen.

Wat ik erg fijn vind aan Fidet is dat het een gezellig, jong team is en er vele activiteiten worden georganiseerd. Tegelijkertijd staat ontwikkeling centraal. Er worden veel opleidingsbijeenkomsten georganiseerd met actuele en relevante thema’s die aansluiten op wat er speelt in het werkveld. Dit zorgt ervoor dat je blijft leren. Er wordt met je meegedacht over hoe je jezelf kunt ontwikkelen en welke stappen je kunt zetten om je doelen te bereiken. Het opleidingsprogramma helpt je op weg in het werkveld en biedt ruimte om je eigen leerdoelen te bepalen. Daarnaast kijkt Fidet samen met jou naar een opdracht die past bij jouw groeipad.

“Wat mij aantrok aan Fidet was de mogelijkheid om verbeter- en verandertrajecten te leiden bij topbedrijven en snel brede ervaring op te doen”

Op mijn huidige opdracht werk ik in een dynamische rol waarin ik op meerdere vlakken actief ben. Zo heb ik bij een top 5 bank meegewerkt aan de implementatie van een nieuwe reporting tool voor het jaarverslag en specifiek de ESG-rapportage. Dat begon met projectmanagement en het geven van trainingen aan gebruikers, maar inmiddels ben ik ook technisch bezig: ik werk zelf in de tool, schrijf SQL-code, bouw comparative queries en denk na over hoe we de reporting tool verder kunnen optimaliseren. Het is een heel leerzaam traject waarin ik inhoudelijk steeds meer de diepte in kan gaan. Als ik tijdens mijn werk ergens tegenaan loop, dan kan ik altijd terecht bij mijn begeleidend manager, wat een fijne ondersteuning biedt.”

Kim kan je meer vertellen over haar ervaringen bij Fidet, bel of app haar gerust via +316 1190 8657.